青年是国家与社会的未来，青年就业关系社会稳定与经济发展。在全球经济面临极大的不确定性背景下，全球化与“逆全球化”、数字经济、地区冲突6T体育、新科技革命、能源与粮食危机等，都在影响着世界经济格局与青年就业样态。为进一步解决青年“尼特族”现象，国际组织与全球国家不断出台相关法律法规和倡议，充分挖掘新经济形态下的高就业机会，依托本国与地区独特经济社会资源，通过“青年就业计划”为青年工作提供制度保障与支持机制。
世界银行近期发布的报告《无国界工作：在线零工的前景和危险》（Working Without Borders: The Promise and Peril of Online Gig Work）探讨了数字平台带来的一种快速增长的新型工作形式——在线零工。该研究采用数据科学方法、网站流量数据和对17个国家的调查的创新组合，研究了这种新兴工作形式的规模、范围和模式，特别是在发展中国家。该报告还强调了政策制定者必须如何平衡技术支持的工作与工人保护。
“零工经济”占全球劳动力市场的比例高达12%，并且为发展中国家的妇女和青年带来了特别的希望。报告显示，在线零工劳动力的规模比之前假设的要大得多，全球估计有1.54亿至4.35亿在线零工工人，对在线零工工作的需求正在迅速增长6T体育，尤其是发展中国家。例如，在撒哈拉以南非洲地区，最大数字平台上的职位发布增长了130%，而北美的增长率仅为14%。
从好的方面看，它提供了创收的前景，特别是在发展中国家，那里的大多数人从事的是低生产率、低质量、往往是非正式的工作6T体育。临时工作的虚拟性和临时性也为妇女、青年、移民和残疾人等经常被忽视的群体提供了灵活性。这些工作可以帮助低技能工人学习关键的数字技能，缩小数字鸿沟，从而成为他们获得更高质量工作的阶梯6T体育。报告发现，年轻人被零工所吸引，以赚取收入、学习新技能，或者能够灵活地将零工与学校或其他工作结合起来。世界银行副行长玛姆塔·穆尔蒂（Mamta Murthi）表示，在线零工工作可以为低收入和中等收入国家的人们提供一条摆脱贫困的额外途径。它可以帮助解决青年失业问题，并可以支持提高女性劳动力市场参与度。它还可以帮助解决跨地区就业机会的不平等问题，并且对于企业家、初创企业和小企业来说，它可以提供招聘人才的灵活性，这对于业务增长和创造就业机会至关重要。
但是，大多数“零工”工作对工人几乎没有任何劳动法规保护，无法享受社会保险和福利，收入来源不确定，也没有明确的职业发展途径6T体育。根据当地的劳动法规，许多工人在工作期间无法免受不公平行为、虐待或伤害。兼职工作也给数据安全和隐私管理带来了挑战。
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